
11月,特斯拉股东将被投票通过为CEO Elon Musk的10年,1万亿美元的建议付款计划。在这个背景下,特斯拉董事长罗宾·丹霍尔姆(Robin Denholm)接受了《纽约时报》(New York Times)的采访,捍卫这一承诺是公司历史上最高的薪酬。
丹霍尔姆(Denholm)也是制定付款计划的特别委员会成员,他认为,马斯克需要受到与超高薪酬相关的主要挑战的动机。同时,他说,马斯克对特斯拉在这一承诺中代表的额外财富并不十分感兴趣,并且更关心股票附带的投票权。
丹霍尔姆说:“我认为主要问题是对投票的明显影响,但必须讨论,这有点奇怪。”纽约时报说,“有时在采访中看起来很不舒服”。
特斯拉的汽车收入和销售都在下降。在TH启动大规模薪水计划可能没有意义是时间,但Denholm坚持认为该计划的重点是“未来表现”。
他说:“这与以前的表演无关。” “如果他未能实现相关目标,他就不会得到一分钱。”
正如媒体之前指出的那样,该薪酬计划的目标比马斯克以前对特斯拉的承诺的雄心勃勃。
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